Lidmaatschap
Lidmaatschapsniveaus
Een careergroei-systeem voor de juridische sector — echte tegoeden en gebruik worden omgezet in groeipunten die per niveau grotere opwaardeerbonussen en exclusieve voordelen ontgrendelen.
Hoe groeipunten worden verdiend
1 CNY opwaarderen = 10 groeipunten
1 CNY uitgeven = 5 groeipunten
Groeipunten stapelen zich alleen op — ze zijn gebaseerd op je totale tegoeden en uitgaven, niet op je resterende saldo.
Nu opwaarderenDe zeven niveaus
Elk niveau toont een profielbadge; hogere niveaus krijgen een grotere opwaardeerbonus.
| Niveau | Drempel (groeipunten) | Opwaardeerbonus | Voordelen |
|---|---|---|---|
| Paralegal | 0 | — | — |
| Associate | 300 | +10‰ | Extra 10‰ bonus op opwaarderingen |
| Lead Counsel | 1.500 | +20‰ | Extra 20‰ bonus op opwaarderingen |
| Senior Counsel | 5.000 | +40‰ | Extra 40‰ bonus op opwaarderingen · Vroege toegang tot nieuwe functies |
| Salaried Partner | 15.000 | +60‰ | Extra 60‰ bonus op opwaarderingen · Vroege toegang tot nieuwe functies · Speciaal ondersteuningskanaal |
| Equity Partner | 50.000 | +80‰ | Extra 80‰ bonus op opwaarderingen · Vroege toegang tot nieuwe functies · Speciaal ondersteuningskanaal |
| Managing Partner | 150.000 | +100‰ | Extra 100‰ bonus op opwaarderingen · Vroege toegang tot nieuwe functies · Speciaal ondersteuningskanaal |
Opwaardeerbonussen worden bijgeschreven als gift-Credits, geldig gedurende 24 maanden vanaf de bijschrijfdatum, en zijn niet inwisselbaar voor contant geld of terugvorderbaar.